ประกันความรับผิดของนายจ้างในประเทศไทย

การประกันภัยความรับผิดของนายจ้างคืออะไร?

ประกันความรับผิดของนายจ้างมีความเสี่ยงที่แตกต่างกันไปในแต่ละอาชีพ ลูกจ้างสามารถเรียกร้องค่าชดเชย ในกรณีบาดเจ็บหรือหรือเจ็บป่วยที่เกิดขึ้นในสถานที่ทำงาน แม้ว่าลูกจ้างจะได้รับการชดเชยจากประกันสังคมแล้วก็ตาม ก็ยังสามารถได้รับการชดเชยจากนายจ้าง ภายใต้กฏหมายแรงงานไทย

ค่าชดเชยจะถูกจะถูกจ่ายในหลายๆกรณี เช่น ค่ารักษาพยาบาลและ/หรือกรณีการชดเชบการสูญเสียรายได้ ทั้งในปัจจุบันและอนาคตเนื่องจากลูกจ้างไม่สามารถทำงานต่อไปได้ กรมธรรม์ประกันความรับผิดจากนายจ้างจะคุ้มครองและชดเชยตามคำสั่งของศาลรวมถึงค่าใช้จ่ายทางกฏหมายและค่าใช้จ่ายอื่นๆ

คุณลักษณะสำคัญของประกันความรับผิดของนายจ้างคืออะไร ?

ลักษณะสำคัญของการประกันภัยความรับผิดของนายจ้างประกอบด้วย:

• ค่ารักษาพยาบาล ค่าใช้จ่ายทางการแพทย์
• การสูญเสียรายได้
• ค่าใช้จ่ายทางกฎหมาย
• สิทธิประโยชน์เมื่อเสียชีวิต
• สิทธิประโยชน์เมื่อพิการ

วัตถุประสงค์หลักของประกันความรับผิดของนายจ้างคือ การปกป้องทั้งนายจ้างและพนักงาน โดยช่วยให้นายจ้างไม่ต้องกังวลในเรื่องทางการเงินในกรณีที่จะต้องจ่ายชดเชยการบาดเจ็บหรือป่วยให้กับลูกจ้างในสถานที่ทำงาน พร้อมทั้งให้ความมั่นใจให้แก่ลูกจ้างว่าจะได้รับการรักษาและการชดเชยความสูญเสียที่จำเป็น

สิ่งสำคัญคือกฎหมายและระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการชดเชยแรงงานแตกต่างกันแต่ละประเทศ และโดยทั่วไปแล้วนายจ้างจำเป็นต้องมีประกันชนิดนี้เพื่อปฏิบัติตามกฎหมายและให้ความรู้สึกปลอดภัยแก่ลูกจ้าง

แม้ว่าในประเทศไทยจะไม่มีการบังคับให้นายจ้างต้องมีประกันความรับผิดของนายจ้าง แต่การมีประกันประเภทนี้ก็เป็นการป้องกันธุรกิจของนายจ้าง และโดยส่วนใหญ่เบี้ยก็มักจะไม่แพง แต่อย่างไรก็ตามข้อมูลเป็นสิ่งจำเป็นในการทำประกันภัยเช่น

• จำนวนพนักงาน แบ่งตามประเภทของลักษณะงาน
• รายได้ต่อปีของลูกจ้าง ตามแต่ละตำแหน่งและหน้าที่
• ธุรกิจของนายจ้าง
• สถานที่ทำงานบนบกหรือกลางทะเล

ประกันความรับผิดของนายจ้างตามข้อบังคับทางกฎหมายจะเป็นเงิน 1.5 ล้านบาท แต่จำนวนเงินที่เกินจากที่กฎหมายกำหนดไว้สามารถทำเพิ่มเติมได้ โดยอาจจะถูกระบุอยู่ในสัญญาการจ้างงาน
อัตราค่าเบี้ยประกันความรับผิดของนายจ้างมักจะคิดเป็น 10% ของอัตราการชดเชยตามกฎหมาย / ประกันสังคม และไม่ได้มีกำหนดอัตราค่าเบี้ยถ้าจำนวนจำกัดความรับผิดเกินกว่า1.5 ล้านบาท ซึ่งอัตราเบี้ยจะถูกกำหนดตามแต่ละบริษัทประกันภัยจะกำหนด

ประกันความรับผิดของนายจ้างสามารถแยกทำประกันภัยโดยเฉพาะ หรืออาจจะสามารถทำประกันภัยรวมอยู่ในกรมธรรม์ความรับผิดชอบต่อสาธารณะ (Public Liability) หรือกรมธรรม์ความรับผิด (Commercial General Liability)

ไทยแลนด์ อินชัวรันส์ เซอร์วิส จะให้บริการคำปรึกษาสำหรับการประกันความรับผิดของนายจ้างให้เหมาะสม โดยมีบริษัทประกันภัยชั้นนำในประเทศไทยสำหรับลูกค้า เพื่อธุรกิจของลูกค้าและพนักงานของลูกค้า เราเป็นโบรกเกอร์ประกันชั้นนำในประเทศไทยที่สามารถจัดหาสำหรับการคุ้มครองประกันความรับผิดของนายจ้าง